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多达25万张养老床:警惕以“养老”为幌子的非法集资——新浪财经网

    题目:养老金投资有高回报吗?当心假借“养老金”进行非法筹资。湖北日报(记者张阳春,记者吴开波)“预订床位,一次付清本金,按时还清,每个月获得额外利息。”最近,张阿姨在超市门口一家养老院收到促销材料,这使她很感动,但有点担心和不可靠。作为回应,12月24日,省打击和处置非法集资领导小组办公室和省民政部门发布了信息,表明市场上存在以提供“养老服务”和投资于“老年”的名义非法吸收公共资金的个别机构。“电子公寓”,老年人在选择养老机构时应注意养老机构的合法性,未向民政部门登记的机构不得使用。一些老人被骗了,因为他们相信一些有吸引力的宣传,他们辛苦挣来的养老金正在流失。今年6月,一位当地警官收到一份来自公众的报告,说一家公司非法提升了风景区养老金中心的床位。公司提供的老年床至少20000元,最多25万元。购买床铺后,公司将获得较高的月利率,6个月后返还本金。警方调查发现,这张老年床是空的。当公司负责人回到案子后,他承认他以投资于“老年床”为幌子非法吸收公共存款。据省民政部门统计,在养老金领域非法筹集资金的“例行公事”主要有四种:以提供“养老金服务”的名义吸收资金。个人机构以办理VIP卡、会员卡和预付卡的名义,向会员收取高额会员费、存款或会员卡充值,并以办理VIP卡、会员卡和预付卡的名义非法吸收公款。以投资于“养老金项目”的名义吸收资金。个人机构以投资、加入、投资于医疗保健和养老金基地、老年公寓的名义,承诺高回报,非法吸收公共资金。以出售“老年公寓”的名义吸收资金。个人机构以出售虚构的老年公寓、老年别墅的名义出售老年公寓、别墅,或者以返还资金、售后退租、协议回购等形式出售老年公寓、老年别墅,非法吸收公款。以销售“老年用品”的名义吸收资金。个人组织不以销售商品为主要目的。以商品回购、代销押金、消费退税等方式非法吸收公款,以欺骗、引诱免费旅游、赠品、保健讲座等方式。省民政厅有关人士说,在选择养老金服务机构时,必须检查提供服务的机构是否合法。儿童应加强风险意识并与老年人沟通。今年,省防非办和省民政厅积极指导各地对养老金机构等涉嫌违法筹资风险进行调查和纠正。他们密切关注以“养老投资”的名义吸收公共资金的行为,对可疑的非法筹资风险的规模和案件数量有全面的了解。各级民政部门严格检查养老金机构设立手续,重点检查资金来源。在日常操作中,民政部门应加强对资金来源、资金运作和私营养老机构经营状况的指导和管理,督促养老机构宣传收费项目、收费标准和收费方法,督促养老机构签订服务合同。ce与客户签订合同,明确养老机构的床费、护理费和餐费原则上按月收取。免责声明:由媒体合成的内容来自媒体,版权属于原作者。请联系原作者并获得复制许可。本文的观点仅代表作者本人,而非新浪的立场。如果内容涉及投资建议,仅供参考,不作为投资的依据。投资是有风险的,所以我们进入市场时需要谨慎。责任编辑:陈静

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以卓越文化力打造企业核心竞争力

    陕西西凤酒厂集团公司是以国家名酒酿造为主,多元发展的大型企业集团。近年来,西凤集团公司始终把企业文化建设作为提升核心竞争力的关键要素,将企业文化顶层设计与基层践行紧密结合,使西凤在行业深度调整中实现了健康持续发展,并呈现出销售收入和经营利润大幅增长的良好态势。这些,在很大程度上,正是得益于我们始终坚持培育独具特色的企业文化,用文化的力量推动企业高质量发展。

 生活中的化学论文_管理类论文网;     一、传承千年历史文明,弘扬时代企业文化

      酒文化是中华文化的重要组成部分。作为一个历史悠久的老字号品牌,西凤集团坚持不断挖掘和运用西凤酒厚重的历史文化,构建与公司发展相互促进的品牌文化。

      西凤酒诞生于中华文明和中国农耕文明的发祥地陕西宝鸡。孕育于6000年前的炎黄文化时期,诞生于3000年前的殷商晚期,成长于秦汉,盛于唐宋,发展于明清,鼎盛于当代,其酿制技艺和文化已有3000多年无断代传承的历史。从先秦时期的"秦饮"到汉代的"秦州春酒",再到唐代的"柳林酒";从宋代的"橐泉酒"到明清时期的"凤翔烧酒",再到如今的西凤酒;从1867年南洋赛酒会夺得银奖,到1915年勇夺巴拿马万国博览会金质奖;从新中国成立后四次荣获"国家名酒"称号到九次夺得国际金奖,不仅积淀了西凤酒丰富的酒文化内涵,更重要的是记载了一代代西凤人创造文明、传承文化、改革创新的历程。

      深入挖掘并发扬光大这些悠久的历史文化,围绕历史西凤、丝路西凤、文化西凤、品质西凤、诚信西凤、国际西凤、时尚西凤和分享西凤,讲好西凤故事,使传统的酒文化,通过企业文化建设得以充分发展和升华,更好的发挥先进文化的作用,激发了职工热爱企业、热爱岗位的自豪感和责任心。可以说,西凤酒的企业文化源于传承、始于产www.taobao.com.cn_不自由 毋宁死网品、扎根于管理、生长在职工群众之中,是一笔十分宝贵的精神财富,西凤酒悠久而丰富的文化底蕴,既是西凤企业文化建设的根基,更是西凤企业文化的优势。

      二、打造卓越企业文化,助力企业发展

      构建先进的企业文化,是现代企业生存发展的基础工程。西凤集团在企业文化建设中坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工,通过实施对外传播工程和对内落地工程,搭建了丰富的企业文化传播载体和落地形式,形成企业文化闭环管理,对内凝聚力量,对外展示形象,开创了公司高质量发展的新格局。

      ----培养企业精神,推进企业的精神文化建设。企业精神文化是企业文化的灵魂。作为国有大型企业,在企业文化建设中,我们始终坚持党建引领,加强党建思想工作与企业文化建设和生产经营的深度融合,发挥党建工作优势。通过坚持"三会一课"制度、领导班子党建联系点制度,以及每年开展大型主题教育活动,全面系统地对党员金榜题名网_推倒胡技巧网干部和员工进行危机意识、竞争意识、创新意识和责任意识教育,强化对企业精神文化的引导,为员工理解企业精神文化的内涵发挥了积极作用。

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      通过优化宣传内容,创新传播载体,利用公司微信平台,内部电视广播、企业内刊等载体,宣传企业文化、讲好西凤故事,增强了主流意识形态和企业文化精神的感染力,实现了干部职工思想、共识与公司决策的同频共振。

      通过对文化建设进行多维度的策划和深度挖掘,健全文化体系,凝练企业文化之魂,形成了《西凤企业文化建设战略体系》和《员工手册》。通过每月对各单位企业文化建设工作开展指导考评,每年对全体员工进行文化培训等多种形式的深入宣贯,使每一个员工明确企业文化的丰富内涵,自觉把个人价值的实现融入到企业发展、企业愿景的实现中来。同时,通过向全体干部员工定期推荐各类书籍、组织学习心得交流、开展读书征文等活动,起到了潜移默化的教育引导作用。

      ----提升管理层次,推进企业的制度文化建设。制度是显露的文化,文化是隐含的制度。企业制度文化建设反映了企业的价值观和企业文化导向,也是促使员工由"他律"走向"自律"的助推器。近年来,我们在建立企业理念文化的基础上,坚持把企业文化的精髓融入到各项管理中来,在加强企业管理的过程中用制度来调整和规范员工的行为。先后制定和完善了多项管理制度,创新性的引入工作标准体系管理,推行阿米巴管理模式,使每一名员工在工作和生活中有方向、有动力、有激励、有约束。同时,积极推河南高考网_欧美爱情电影推荐网进厂务公开、平等协商和职工议事机制,在全体员工中广泛开展"献计献策"等活动,形成了文化与制度的双向融合,增强了员工主人翁意识和对企业文化的认同。

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      ----坚持以人为本,推进企业的和谐文化建设。员工是企业之本。在企业文化创建中,公司始终把维护职工群众的根混凝土速凝剂_香城新都网本利益作为一切工作的出发点和落脚点,并把关爱员工生活作为一项长期工作任务来抓,先后设立了职工爱心基金、定期开展健康检查、实行一元福利工作餐和免费通勤车、新建职工公寓、改造职工宿舍,并实行宾馆化管理等一系列惠及员工的举措,促进了和谐工作氛围的形成,增强了企业文化的认同,为公司改革发展提供了强有力的支撑和保障。公司也被授予"全国酿酒行业劳动关系和谐企业"荣誉称号。

      ----是注重社会责任,促进企业与社会的和谐。长期以来,西凤集团在努力做好生产经营的同时,始终履行社会责任,强化企业担当,在文化领域、教育领域、社会公益事业中积极发挥自身作用,在抗洪救灾、对口扶贫、希望工程、公共设施建设、社会办学等方面积极履行企业社会责任,并不断创新理念,大力发展产业扶贫,在信息、技术、资金、人才、管理及就业等方面不断加大工作力度,以惠农支农项目为抓手,扎实推进扶贫工作,努力追求企业与社会的和谐发展。公司多次被授予"爱国报国振兴中华先进单位""三秦善星""慈善明星企业"等称号。

      抓文化建设的成果为企业发展提供了坚实的保障。自去年以来,西凤集团公司以"文化自信、品牌自信、品类自信和发展自信"为引领,大力推进集团公司混合所有制改革、品牌整合、优质产能提升、建立现代营销网络、净化市场等五项改革。同时,从技术研发、智能制造、供应链优化、金融和文旅产业发展、酒城建设等方面不断创新提升。今年1至9月份,西凤集团实现含税销售收入42.29亿元,同比增长32.59%;利税总额17.59亿元,同比增长41.75%;利润总额7.79亿元,同比增长64.65%,各项经济指标完成情况创历史新高,开创了公司科学健康发展的新局面。

    

     (责任编辑:曹言言 HA008)

    

    

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